Ihr Karriere-Booster!
Ihr Karriere-Booster!
Warum die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH das richtige Unternehmen für Sie ist!
Sie suchen nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie sich voller Motivation für eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur in Duisburg einsetzen können? Dann ist die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (DVV) genau das richtige Unternehmen für Sie!
Mit über 4300 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern in Duisburg und bieten unseren Mitarbeitern moderne Arbeitsbedingungen, die voller Flexibilität und beruflicher Sicherheit sind. Denn wir wissen: Nur wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Auf unserer Karriereseite finden Sie einen tieferen Einblick in die Arbeit bei der DVV und Sie erfahren, warum wir der perfekte Arbeitgeber für Sie sind. Lassen Sie sich von uns überzeugen und starten Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie unterstützt und fördert!
Warum die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH das richtige Unternehmen für Sie ist!
Sie suchen nach einem Arbeitgeber, bei dem Sie sich voller Motivation für eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur in Duisburg einsetzen können? Dann ist die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (DVV) genau das richtige Unternehmen für Sie!
Mit über 4300 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern in Duisburg und bieten unseren Mitarbeitern moderne Arbeitsbedingungen, die voller Flexibilität und beruflicher Sicherheit sind. Denn wir wissen: Nur wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Auf unserer Karriereseite finden Sie einen tieferen Einblick in die Arbeit bei der DVV und Sie erfahren, warum wir der perfekte Arbeitgeber für Sie sind. Lassen Sie sich von uns überzeugen und starten Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen, das Sie unterstützt und fördert!
Diese Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden:
Flexible Arbeitszeiten
Um eine bessere Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen, stellen wir Ihnen verschiedene Arbeitszeitoptionen zur Verfügung. Dazu gehören Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen ohne festgelegte Kernzeiten und mobile Arbeit, die Sie außerhalb Ihres Arbeitsplatzes ausüben können. Auf diese Weise können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibler gestalten und besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Verpflichtungen abstimmen.
Tarifvertrag
Wir sind stolz darauf, Teil einer Gesellschaft zu sein, die sich der Tarifbindung verschrieben hat und eng mit der Gewerkschaft ver.di zusammenarbeitet. Diese Partnerschaft bedeutet für Sie, dass wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch Verbindlichkeit und Transparenz bieten können. Bei uns können Sie sich auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit freuen!
Verkehrsanbindung
Unsere Standorte bieten nicht nur mehr als genügend kostenlose Parkplätze, sondern sind auch bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Und als zusätzlichen Bonus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Jobticket mit minimaler Selbstbeteiligung zu erhalten. Bei uns finden Sie also immer eine stressfreie und bequeme Art, zur Arbeit zu kommen!
Altersvorsorge
Wir sorgen uns um Ihre finanzielle Zukunft und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die tarifvertraglich geregelt ist. Zusätzlich können Sie von einer individuellen Entgeltumwandlung profitieren, die mit einem großzügigen Zuschuss einhergeht. Bei uns sind Sie in guten Händen, wenn es um Ihre finanzielle Absicherung im Alter geht!
Kantine & Essenszulage
In unserer Kantine erwartet Sie ein kulinarisches Erlebnis der Extraklasse! Genießen Sie während Ihrer Mittagspause eine vielfältige Auswahl an frisch zubereiteten Speisen, die täglich wechseln. Und wenn Sie Lust auf etwas Leichtes haben, steht Ihnen auch eine großartige Selbstbedienungs-Salatbar zur Verfügung. Bei uns können Sie sich auf eine köstliche Mittagspause freuen!
Gesundheitsmanagement
Wir sind stolz darauf, dass wir vom Gesundheitsnetzwerk e.V. für unsere herausragenden Leistungen in Sachen Gesundheitsvorsorge und Fitness ausgezeichnet wurden. Unser Angebot umfasst kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, günstige Mitgliedschaften in einer Vielzahl von Sportgruppen sowie eine top ausgestattete Fitnessstudio-Umgebung.
Zusatzversicherung
Unsere betriebliche Zusatzkrankenversicherung bietet Ihnen mehr: Wir unterstützen Sie mit zusätzlichen Leistungen für Zahnbehandlung, Zahnersatz, Sehhilfen, Auslandsreisen und alternative Heilmethoden.
Bring your own device
Profitieren Sie von unserem exklusiven Angebot: Bei uns können Sie einen vergünstigten Mobilfunkvertrag über das Unternehmen abschließen und das Gerät zu einem attraktiven Preis erwerben. Die Nutzung ist sowohl privat als auch geschäftlich möglich.
Sabbatical
Gönnen Sie sich eine wohlverdiente Pause: Nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit können Sie bei uns eine berufliche Auszeit von bis zu sechs Monaten beantragen – egal, ob für Reisen, den Hausbau, soziales Engagement oder einfach nur zur Erholung.
Weiterbildung
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen u.a. interne oder externe Seminare sowie Trainings. Sie können außerdem an verschiedenen Führungs- oder Fachkräfteprogrammen teilnehmen und an individuellen oder Gruppencoachings teilnehmen.
Diese Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden
Flexible Arbeitszeiten
Um eine bessere Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen, stellen wir Ihnen verschiedene Arbeitszeitoptionen zur Verfügung. Dazu gehören Teilzeitmodelle, Gleitzeitregelungen ohne festgelegte Kernzeiten und mobile Arbeit, die Sie außerhalb Ihres Arbeitsplatzes ausüben können. Auf diese Weise können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibler gestalten und besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Verpflichtungen abstimmen.
Verkehrsanbindung
Unsere Standorte bieten nicht nur mehr als genügend kostenlose Parkplätze, sondern sind auch bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Und als zusätzlichen Bonus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Jobticket mit minimaler Selbstbeteiligung zu erhalten. Bei uns finden Sie also immer eine stressfreie und bequeme Art, zur Arbeit zu kommen!
Tarifvertrag
Wir sind stolz darauf, Teil einer Gesellschaft zu sein, die sich der Tarifbindung verschrieben hat und eng mit der Gewerkschaft ver.di zusammenarbeitet. Diese Partnerschaft bedeutet für Sie, dass wir Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch Verbindlichkeit und Transparenz bieten können. Bei uns können Sie sich auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit freuen!
Altersvorsorge
Wir sorgen uns um Ihre finanzielle Zukunft und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung, die tarifvertraglich geregelt ist. Zusätzlich können Sie von einer individuellen Entgeltumwandlung profitieren, die mit einem großzügigen Zuschuss einhergeht. Bei uns sind Sie in guten Händen, wenn es um Ihre finanzielle Absicherung im Alter geht!
Kantine & Essenszulage
In unserer Kantine erwartet Sie ein kulinarisches Erlebnis der Extraklasse! Genießen Sie während Ihrer Mittagspause eine vielfältige Auswahl an frisch zubereiteten Speisen, die täglich wechseln. Und wenn Sie Lust auf etwas Leichtes haben, steht Ihnen auch eine großartige Selbstbedienungs-Salatbar zur Verfügung. Bei uns können Sie sich auf eine köstliche Mittagspause freuen!
Gesundheitsmanagement
Wir sind stolz darauf, dass wir vom Gesundheitsnetzwerk e.V. für unsere herausragenden Leistungen in Sachen Gesundheitsvorsorge und Fitness ausgezeichnet wurden. Unser Angebot umfasst kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, günstige Mitgliedschaften in einer Vielzahl von Sportgruppen sowie eine top ausgestattete Fitnessstudio-Umgebung.
Zusatzversicherung
Unsere betriebliche Zusatzkrankenversicherung bietet Ihnen mehr: Wir unterstützen Sie mit zusätzlichen Leistungen für Zahnbehandlung, Zahnersatz, Sehhilfen, Auslandsreisen und alternative Heilmethoden.
Bring your own device
Profitieren Sie von unserem exklusiven Angebot: Bei uns können Sie einen vergünstigten Mobilfunkvertrag über das Unternehmen abschließen und das Gerät zu einem attraktiven Preis erwerben. Die Nutzung ist sowohl privat als auch geschäftlich möglich.
Sabbatical
Gönnen Sie sich eine wohlverdiente Pause: Nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit können Sie bei uns eine berufliche Auszeit von bis zu sechs Monaten beantragen – egal, ob für Reisen, den Hausbau, soziales Engagement oder einfach nur zur Erholung.
Weiterbildung
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen u.a. interne oder externe Seminare sowie Trainings. Sie können außerdem an verschiedenen Führungs- oder Fachkräfteprogrammen teilnehmen und an individuellen oder Gruppencoachings teilnehmen.
Ihre Einstiegsmöglichkeiten
Für Schülerinnen und Schüler
Bei uns können Sie ihr Schulpraktikum absolvieren, uns am Girls‘ Day besuchen oder sich um einen Ausbildungsplatz bewerben.
weitere Informationen
Wir bilden in folgenden Berufen aus:
- Kauffrau*mann für Büromanagement
- Industriekauffrau*mann
- Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement
- KFZ-Mechatroniker*in
- Industriemechaniker*in
- Anlagenmechaniker*in
- Elektroniker*in für Betriebstechnik
- Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker*in für Systemintegration
- IT-Systemelektroniker*in
Außerdem bieten wir noch zwei duale Studiengänge an:
- Industriekauffrau*mann mit dualem Studium Business Administration
- Elektroniker*in für Betriebstechnik mit dualem Studium Bachelor of Science
Für Studierende
Wir haben Stellen für Werkstudent/innen, Hochschulpraktika, Abschlussarbeiten und Stipendien für Sie im Angebot.
weitere Informationen
Werkstudent/innen
Studierenden an Fachhochschulen oder Hochschulen bieten wir die Möglichkeit, auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung in verschiedenen Bereichen unserer Tochtergesellschaften praktische Berufserfahrung zu sammeln.
Hochschulpraktikum
Sie sínd an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben? Dann können Sie bei uns in verschiedenen Bereichen unserer Tochterunternehmen ein Hochschulpraktikum absolvieren.
Abschlussarbeiten
Wir begleiten Ihre schriftliche Arbeit oder Prüfung, die Sie im Rahmen Ihres Studiums erstellen, gerne thematisch und praktisch.
Stipendien
Wir sind uns der sozialen Verantwortung in der Region bewusst und möchten daher junge Talente fördern. Selbstverständlich gehört dazu auch die Vergabe von Stipendien. Für uns war es daher naheliegend, dass wir uns am Engagement für Bildungsgerechtigkeit der Universität Duisburg – Essen (UDE) beteiligen und gleichzeitig die Kooperation mit den umliegenden Hochschulen weiter auszubauen.
Unter dem Namen „Stadtwerke Duisburg – Stipendium“ werden im Rahmen des sogenannten Deutschland Stipendiums und mit Unterstützung durch die Stadtwerke Duisburg AG regelmäßig Stipendien in den Bereichen Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften ausgelobt.
Für Berufseinsteigende
Der Startpunkt für die Karriere nach der Uni: In unserem zweijährigen Trainee-Programm gibt es Trainings on & off the job und vieles mehr.
weitere Informationen
Mit Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium haben Sie den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft gelegt. Wenn Sie nun im Anschluss daran nach dem richtigen Startpunkt für Ihren weiteren Berufsweg suchen, bekommen Sie als Trainee bei der DVV die Möglichkeit dazu.
Klassisches Traineeprogramm:
Der klassische Weg eines Trainees durch ein Unternehmen führt üblicherweise durch alle Fachabteilungen. Auch unser Traineeprogramm beinhaltet eine Rotation in einer oder mehreren Fachabteilungen mit praktischer Mitarbeit an verschiedenen Themen. Neben dem Kennenlernen des Tagesgeschäft können Sie bei uns auch Sonderaufgaben übernehmen oder in Arbeitsgruppen und an Projekten mitarbeiten. Unsere Trainees erhalten dabei einen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und Tätigkeiten und können Arbeitstechniken in der betrieblichen Praxis trainieren. Die Traineeeinsätze werden zentral durch die Personalentwicklung gesteuert und koordiniert.
Internes Trainee-Beratungsteam:
Zusätzlich ist es bei uns möglich, mit unserem Internen Trainee-Beratungsteam beruflich durchzustarten. Hier steht eine flexible, projektbezogene und interdisziplinäre Arbeitsweise im Mittelpunkt; der inhaltliche Fokus liegt auf zukunftsrelevanten Aufgaben aus dem operativen und strategischen Geschäft.
Mögliche Aufgaben:
- Unterstützung bei Projektarbeiten (z. B. Begleitung, Moderation, Dokumentation, Back-Office)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Mitarbeit bei der Erstellung von Strategie- und Umsetzungskonzeptionen (z. B. Erarbeitung von Handlungsvorschlägen, Begleitung und Dokumentation)
- Unterstützung von Führungs- und Fachkräften bei der Bearbeitung bereichsübergreifender Fragestellungen (z. B. Bearbeitung spezieller Fragestellungen, Moderation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Erstellung von Diskussionspapieren)
- Unterstützung bei ökonomischen Analysen (z. B. Ermittlung von Chancen und Risiken, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen)
Unser Trainee-Rahmenprogramm:
Das Traineeprogramm ist auf maximal zwei Jahre angelegt. Alle Trainees werden in einem gemeinsamen Rahmenprogramm im Konzern betreut. Hier haben unsere Trainees z. B. die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse on the job weiterzuentwickeln. Dies kann beispielsweise über eine Mitarbeit an fachspezifischen Themen, Sonderaufgaben, Hospitation bei Kollegen, Mentoren oder Vorgesetzten oder auch über die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten erfolgen.
Ergänzend dazu bieten wir unseren Trainees Trainings off the job an. So wird jeder Trainee in unseren Basisseminaren zu Themen wie Zeit- und Selbstmanagement, Gesprächsführung oder Projektmanagement geschult. Aber auch die individuelle Förderung wird berücksichtigt. Je nach individuellem Entwicklungsbedarf können die Trainees zusätzliche Seminare/Trainings absolvieren. Networking wird bei uns ganz groß geschrieben, weshalb die Personalentwicklung regelmäßige Treffen und Veranstaltungen zum Austausch der Trainees untereinander organisiert.
Mentoring:
Darüber hinaus steht jedem Trainee ein Mentor als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung. Er begleitet den Trainee über den gesamten Einsatzzeitraum, fördert aktiv die Weiterentwicklung des Trainees und gibt regelmäßiges Feedback zu Verhalten und Leistungen. Der Mentor führt mit dem Trainee regelmäßige Mentoringgespräche durch.
Feedback-System:
Im Rahmen des Traineeprogramm finden regelmäßige Entwicklungs-, Perspektiven- und Feedbackgespräche statt. Die Gespräche werden zentral von der Personalentwicklung koordiniert und begleitet. Die Trainees erhalten anhand eines Feedbackbogens alle sechs Monate eine Rückmeldung zu Ihren Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten durch den direkten Vorgesetzten und durch ihren Mentor.
Für Berufserfahrene
Erfahrenen Fach- oder Führungskräften bieten wir Gestaltungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
weitere Informationen
In Ihrem bisherigen Berufsleben haben Sie Ihr Know-how erfolgreich unter Beweis gestellt und suchen nun nach neuen Herausforderungen?
Bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihre Führungskompetenzen und Ihre Leistungsbereitschaft in den DVV-Konzern ein.
Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Menschen mit besonderen Talenten.
Ihre Einstiegsmöglichkeiten
Für Schülerinnen und Schüler
Bei uns können Sie ihr Schulpraktikum absolvieren, uns am Girls‘ Day besuchen oder sich um einen Ausbildungsplatz bewerben.
weitere Informationen
Wir bilden folgende Berufe aus:
- Kauffrau*mann für Büromanagement
- Industriekauffrau*mann
- Kauffrau*mann für Digitalisierungsmanagement
- KFZ-Mechatroniker*in
- Industriemechaniker*in
- Anlagenmechaniker*in
- Elektroniker*in für Betriebstechnik
- Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker*in für Systemintegration
- IT-Systemelektroniker*in
Außerdem bieten wir noch zwei duale Studiengänge an:
- Industriekauffrau*mann mit dualem Studium Business Administration
- Elektroniker*in für Betriebstechnik mit dualem Studium Bachelor of Science
Für Studierende
Wir haben Stellen für Werkstudent/innen, Hochschulpraktika, Abschlussarbeiten und Stipendien für Sie im Angebot.
weitere Informationen
Werkstudent/innen
Studierenden an Fachhochschulen oder Hochschulen bieten wir die Möglichkeit, auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung in verschiedenen Bereichen unserer Tochtergesellschaften praktische Berufserfahrung zu sammeln.
Hochschulpraktikum
Sie sínd an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben? Dann können Sie bei uns in verschiedenen Bereichen unserer Tochterunternehmen ein Hochschulpraktikum absolvieren.
Abschlussarbeiten
Wir begleiten Ihre schriftliche Arbeit oder Prüfung, die Sie im Rahmen Ihres Studiums erstellen, gerne thematisch und praktisch.
Stipendien
Wir sind uns der sozialen Verantwortung in der Region bewusst und möchten daher junge Talente fördern. Selbstverständlich gehört dazu auch die Vergabe von Stipendien. Für uns war es daher naheliegend, dass wir uns am Engagement für Bildungsgerechtigkeit der Universität Duisburg – Essen (UDE) beteiligen und gleichzeitig die Kooperation mit den umliegenden Hochschulen weiter auszubauen.
Unter dem Namen „Stadtwerke Duisburg – Stipendium“ werden im Rahmen des sogenannten Deutschland Stipendiums und mit Unterstützung durch die Stadtwerke Duisburg AG regelmäßig Stipendien in den Bereichen Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften ausgelobt.
Für Berufseinsteigende
Der Startpunkt für die Karriere nach der Uni: In unserem zweijährigen Trainee-Programm gibt es Trainings on & off the job und vieles mehr.
weitere Informationen
Mit Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium haben Sie den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft gelegt. Wenn Sie nun im Anschluss daran nach dem richtigen Startpunkt für Ihren weiteren Berufsweg suchen, bekommen Sie als Trainee bei der DVV die Möglichkeit dazu.
Klassisches Traineeprogramm:
Der klassische Weg eines Trainees durch ein Unternehmen führt üblicherweise durch alle Fachabteilungen. Auch unser Traineeprogramm beinhaltet eine Rotation in einer oder mehreren Fachabteilungen mit praktischer Mitarbeit an verschiedenen Themen. Neben dem Kennenlernen des Tagesgeschäft können Sie bei uns auch Sonderaufgaben übernehmen oder in Arbeitsgruppen und an Projekten mitarbeiten. Unsere Trainees erhalten dabei einen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und Tätigkeiten und können Arbeitstechniken in der betrieblichen Praxis trainieren. Die Traineeeinsätze werden zentral durch die Personalentwicklung gesteuert und koordiniert.
Internes Trainee-Beratungsteam:
Zusätzlich ist es bei uns möglich, mit unserem Internen Trainee-Beratungsteam beruflich durchzustarten. Hier steht eine flexible, projektbezogene und interdisziplinäre Arbeitsweise im Mittelpunkt; der inhaltliche Fokus liegt auf zukunftsrelevanten Aufgaben aus dem operativen und strategischen Geschäft.
Mögliche Aufgaben:
- Unterstützung bei Projektarbeiten (z. B. Begleitung, Moderation, Dokumentation, Back-Office)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Mitarbeit bei der Erstellung von Strategie- und Umsetzungskonzeptionen (z. B. Erarbeitung von Handlungsvorschlägen, Begleitung und Dokumentation)
- Unterstützung von Führungs- und Fachkräften bei der Bearbeitung bereichsübergreifender Fragestellungen (z. B. Bearbeitung spezieller Fragestellungen, Moderation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Erstellung von Diskussionspapieren)
- Unterstützung bei ökonomischen Analysen (z. B. Ermittlung von Chancen und Risiken, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen)
Unser Trainee-Rahmenprogramm:
Das Traineeprogramm ist auf maximal zwei Jahre angelegt. Alle Trainees werden in einem gemeinsamen Rahmenprogramm im Konzern betreut. Hier haben unsere Trainees z. B. die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse on the job weiterzuentwickeln. Dies kann beispielsweise über eine Mitarbeit an fachspezifischen Themen, Sonderaufgaben, Hospitation bei Kollegen, Mentoren oder Vorgesetzten oder auch über die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten erfolgen.
Ergänzend dazu bieten wir unseren Trainees Trainings off the job an. So wird jeder Trainee in unseren Basisseminaren zu Themen wie Zeit- und Selbstmanagement, Gesprächsführung oder Projektmanagement geschult. Aber auch die individuelle Förderung wird berücksichtigt. Je nach individuellem Entwicklungsbedarf können die Trainees zusätzliche Seminare/Trainings absolvieren. Networking wird bei uns ganz groß geschrieben, weshalb die Personalentwicklung regelmäßige Treffen und Veranstaltungen zum Austausch der Trainees untereinander organisiert.
Mentoring:
Darüber hinaus steht jedem Trainee ein Mentor als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung. Er begleitet den Trainee über den gesamten Einsatzzeitraum, fördert aktiv die Weiterentwicklung des Trainees und gibt regelmäßiges Feedback zu Verhalten und Leistungen. Der Mentor führt mit dem Trainee regelmäßige Mentoringgespräche durch.
Feedback-System:
Im Rahmen des Traineeprogramm finden regelmäßige Entwicklungs-, Perspektiven- und Feedbackgespräche statt. Die Gespräche werden zentral von der Personalentwicklung koordiniert und begleitet. Die Trainees erhalten anhand eines Feedbackbogens alle sechs Monate eine Rückmeldung zu Ihren Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten durch den direkten Vorgesetzten und durch ihren Mentor.
Für Berufserfahrene
Erfahrenen Fach- oder Führungskräften bieten wir Gestaltungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
weitere Informationen
In Ihrem bisherigen Berufsleben haben Sie Ihr Know-how erfolgreich unter Beweis gestellt und suchen nun nach neuen Herausforderungen?
Bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihre Führungskompetenzen und Ihre Leistungsbereitschaft in den DVV-Konzern ein.
Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach Menschen mit besonderen Talenten.
Ihre Karriere bei der DVV mbH
Anwendungsentwickler
als Ausbilder
Ausbilder für die berufliche Erstausbildung
(M/W/D)
Davon profitieren Sie
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Sie persönlich wachsen können
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzkrankenversicherung sowei umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Betreuung von Softwarelösungen im Rahmen von Kundenprojekten
- Erstellung von Schnittstellen zu Sub-Systemen
- Konzeption und Entwicklung von eigenen Modulen
- Entwicklung von Features, Webparts und Workflows
- Betreuung der Auszubildenden bis zum Abschluss der Prüfung auf Basis des Ausbildungsrahmenplans inkl. Durchführung administrativer Tätigkeiten
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen für die Auszubildenden vor oder parallel zum Einsatz in den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Schulungsmaterial für die IT-Ausbildung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich der Informatik und/oder der Betriebswirtschaft
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Applikationsentwicklung
- Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und objektorientierter Softwareentwicklung und idealerweise Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Interesse an der weiteren Entwicklung Ihrer Fachkenntnisse im Bereich der Informatik
- Bereitschaft zum Erwerb arbeitspädagogischer Kenntnisse im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung
Systemspezialist IT-Sicherheit
Unbefristet in Vollzeit
(M/W/D)
Das erwartet Sie
Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist die Holding in einem Konzern, zu dem zahlreiche Tochtergesellschaften gehören. Mit insgesamt etwa 4.350 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern Duisburgs und managen hauptsächlich die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services. Somit sorgen wir als lokales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen für eine leistungsfähige Infrastruktur in der Rhein-Ruhr-Metropole Duisburg. Als Holding übernehmen wir die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung, bieten Service- sowie Querschnittsfunktionen und schaffen somit funktionale und bedarfsgerechte Strukturen für all unsere Tochtergesellschaften. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima, diverse Benefits und eine leistungsgerechte Tarifvergütung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung softwarebasierter Lösungen zur Unterstützung des IT-Sicherheitsbetriebs in mindestens einer der Programmiersprachen Javascript, Python oder go
- Auswahl und Evaluierung neuer Technologien für die Fortentwicklung der Infrastruktur
- Behandlung von Störungen und Sicherheitsvorfällen
- Monitoring und Analyse der Systeme zur Erkennung und Beseitigung potenzieller Sicherheitslücken
- Entwicklung sicherheitsrelevanter Applikationen in Scripten (Shell)
- Leitung von Sonderprojekten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Systemen der IT-Sicherheit in Windows, Linux und Unix
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit einer technischen Hands-on Mentalität
- Gute Englisch-Kenntnisse
SAP Berater Controlling / Immobilienmanageme
(M/W/D)
Ihre Aufgaben
- Umfassende Analyse der Geschäftsprozesse und Entwicklung entsprechender Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Kunden. Implementieren neuer Funktionalitäten innerhalb abgenommener Prozesse in den entsprechenden Systemen
- Aufbereitung und Koordination von Aufträgen für die Bearbeitung durch externe Dienstleister
- Durchführung von Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in den Modulen Controlling und Immobilienmanagement
- Qualifiziertes Begleiten und Durchführen von Tests zur Gewährleistung einer fehlerfreien Funktionalität inkl. der Erstellung von umfassenden, und den internen Richtlinien entsprechenden Dokumentationen, sowie Durchführen von detaillierten Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
- Mitwirken und ggf. Leiten von Projekten im fachlichen Zuständigkeitsbereich
- Entwicklung von kleineren kundenspezifischen Erweiterungen, durch die Nutzung der SAP spezifischen Entwicklungsumgebung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP Core Umfeld, insbesondere in dem Modul CO (Controlling), PS (Projektmanagementsystem) und nach Möglichkeit im Bereich FI (Finanzwesen) bzw. RE-FX (Immobilienmanagement), sowie der sichere Umgang mit weiteren Anwendungen der SAP-Module
- Gute Programmierkenntnisse in ABAP / ABAP OO
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit kaufmännischer Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden, Kooperationsfähigkeit, sowie Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit
IT-Projektleiter
Unbefristet in Vollzeit
(M/W/D)
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Leitung von IT- und Softwarentwicklungs-Projekten
- Abstimmung des Projektumfangs mit den internen und externen Kundenanforderungen sowie der übergeordneten IT-Strategie
- Übergreifede Planung, Monitoring und Steuerung von IT-Projekten in Hinblick auf Leistungsumfang, Aufgaben, Termine und Ressourcen
- Verantwortlichkeit für die termingerechte Lieferung der Projektergebnisse in passender Qualität unter Einhaltung des Projektbudgets
- Controlling und Reporting der zu verantwortenden Projekte
- Steuerung der Projektteams
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes IT-Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen (IPMA,PrinceII, PMI)
- 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager von IT-Projekten
- Nachweisbare Kenntnisse im agilen Umfeld (z.B. SCRUM), Qualitätsmanagement und Prozessanalyse
- Erfahrung im Innovationsmanagement und der Produktentwicklung
- Sehr gute Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung
- Analystische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Karriere bei der DVV mbH
Anwendungsentwickler als Ausbilder
Ausbilder für die berufliche Erstausbildung
(M/W/D)
Davon profitieren Sie
- Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem Sie persönlich wachsen können
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzkrankenversicherung sowei umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Betreuung von Softwarelösungen im Rahmen von Kundenprojekten
- Erstellung von Schnittstellen zu Sub-Systemen
- Konzeption und Entwicklung von eigenen Modulen
- Entwicklung von Features, Webparts und Workflows
- Betreuung der Auszubildenden bis zum Abschluss der Prüfung auf Basis des Ausbildungsrahmenplans inkl. Durchführung administrativer Tätigkeiten
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen für die Auszubildenden vor oder parallel zum Einsatz in den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Schulungsmaterial für die IT-Ausbildung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich der Informatik und/oder der Betriebswirtschaft
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Applikationsentwicklung
- Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und objektorientierter Softwareentwicklung und idealerweise Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Interesse an der weiteren Entwicklung Ihrer Fachkenntnisse im Bereich der Informatik
- Bereitschaft zum Erwerb arbeitspädagogischer Kenntnisse im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung
Systemspezialist IT-Sicherheit
Unbefristet in Vollzeit
(M/W/D)
Das erwartet Sie
Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist die Holding in einem Konzern, zu dem zahlreiche Tochtergesellschaften gehören. Mit insgesamt etwa 4.350 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern Duisburgs und managen hauptsächlich die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services. Somit sorgen wir als lokales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen für eine leistungsfähige Infrastruktur in der Rhein-Ruhr-Metropole Duisburg. Als Holding übernehmen wir die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung, bieten Service- sowie Querschnittsfunktionen und schaffen somit funktionale und bedarfsgerechte Strukturen für all unsere Tochtergesellschaften. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima, diverse Benefits und eine leistungsgerechte Tarifvergütung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung softwarebasierter Lösungen zur Unterstützung des IT-Sicherheitsbetriebs in mindestens einer der Programmiersprachen Javascript, Python oder go
- Auswahl und Evaluierung neuer Technologien für die Fortentwicklung der Infrastruktur
- Behandlung von Störungen und Sicherheitsvorfällen
- Monitoring und Analyse der Systeme zur Erkennung und Beseitigung potenzieller Sicherheitslücken
- Entwicklung sicherheitsrelevanter Applikationen in Scripten (Shell)
- Leitung von Sonderprojekten
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der Administration von Netzwerken und Systemen der IT-Sicherheit in Windows, Linux und Unix
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit einer technischen Hands-on Mentalität
- Gute Englisch-Kenntnisse
SAP Berater Controlling / Immobilienmanagement
(M/W/D)
Ihre Aufgaben
- Umfassende Analyse der Geschäftsprozesse und Entwicklung entsprechender Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Kunden. Implementieren neuer Funktionalitäten innerhalb abgenommener Prozesse in den entsprechenden Systemen
- Aufbereitung und Koordination von Aufträgen für die Bearbeitung durch externe Dienstleister
- Durchführung von Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in den Modulen Controlling und Immobilienmanagement
- Qualifiziertes Begleiten und Durchführen von Tests zur Gewährleistung einer fehlerfreien Funktionalität inkl. der Erstellung von umfassenden, und den internen Richtlinien entsprechenden Dokumentationen, sowie Durchführen von detaillierten Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
- Mitwirken und ggf. Leiten von Projekten im fachlichen Zuständigkeitsbereich
- Entwicklung von kleineren kundenspezifischen Erweiterungen, durch die Nutzung der SAP spezifischen Entwicklungsumgebung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP Core Umfeld, insbesondere in dem Modul CO (Controlling), PS (Projektmanagementsystem) und nach Möglichkeit im Bereich FI (Finanzwesen) bzw. RE-FX (Immobilienmanagement), sowie der sichere Umgang mit weiteren Anwendungen der SAP-Module
- Gute Programmierkenntnisse in ABAP / ABAP OO
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit kaufmännischer Denkweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden, Kooperationsfähigkeit, sowie Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit
IT-Projektleiter
Unbefristet in Vollzeit
(M/W/D)
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Leitung von IT- und Softwarentwicklungs-Projekten
- Abstimmung des Projektumfangs mit den internen und externen Kundenanforderungen sowie der übergeordneten IT-Strategie
- Übergreifede Planung, Monitoring und Steuerung von IT-Projekten in Hinblick auf Leistungsumfang, Aufgaben, Termine und Ressourcen
- Verantwortlichkeit für die termingerechte Lieferung der Projektergebnisse in passender Qualität unter Einhaltung des Projektbudgets
- Controlling und Reporting der zu verantwortenden Projekte
- Steuerung der Projektteams
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes IT-Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen (IPMA,PrinceII, PMI)
- 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager von IT-Projekten
- Nachweisbare Kenntnisse im agilen Umfeld (z.B. SCRUM), Qualitätsmanagement und Prozessanalyse
- Erfahrung im Innovationsmanagement und der Produktentwicklung
- Sehr gute Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung
- Analystische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
So machen wir uns fit für ihre Zukunft
Mit DVVision in die Zukunft
Digitalisierung, Klimaschutz, neue Technologien, die Energiewende und viele weitere Themen verändern die Welt, die Gesellschaft und den Markt nachhaltig. Das betrifft selbstverständlich auch die DVV sowie alle Konzerngesellschaften. Um die damit verbundenen Chancen und Risiken zu erkennen, die für uns relevanten Themen zu identifizieren und uns als Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, haben wir das Zukunftprogramm DVVision gestartet. Dabei können sich alle Mitarbeitenden aktiv einbringen. In Arbeitsgruppen und Workshops wird unternehmens- und abteilungsübergreifend miteinander gearbeitet – nur so können wir die Stärken des Konzerns für alle nutzbar machen und die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
So machen wir uns fit für ihre Zukunft
Mit DVVision in die Zukunft
Digitalisierung, Klimaschutz, neue Technologien, die Energiewende und viele weitere Themen verändern die Welt, die Gesellschaft und den Markt nachhaltig. Das betrifft selbstverständlich auch die DVV sowie alle Konzerngesellschaften. Um die damit verbundenen Chancen und Risiken zu erkennen, die für uns relevanten Themen zu identifizieren und uns als Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, haben wir das Zukunftprogramm DVVision gestartet. Dabei können sich alle Mitarbeitenden aktiv einbringen. In Arbeitsgruppen und Workshops wird unternehmens- und abteilungsübergreifend miteinander gearbeitet – nur so können wir die Stärken des Konzerns für alle nutzbar machen und die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.